در قسمت قبلی به بخشی از وظایف یک بادیگارد پرداختیم که سرفصل آن ها به این شکل است:
>> وظایف بادیگارد (قسمت 1)
-کار بدخواهان را سخت و زندگی مدیر را راحت کنید
-برنامه ریزی برای حفاظت
-آسودگی و راحتی مدیر است
در این قسمت مطلب را با این نکته شروع می کنیم که یک بادیگارد باید همیشه بداند که :
پیشگیری همیشه بهتر از یک پاسخ سخت است!
امنیت به معنی اطمینان از این است که تمامی حلقه های یک زنجیر به اندازه هم قوی هستند.
به طور کلی این حلقه ها عبارتند از نیروی انسانی دستورالعمل ها و تجهیزات البته در حفاظت، مهم ترین حلقه زنجیر، این است که شخص تحت حفاظت (مدیر) با تیم حفاظت همکاری کند.
مدیر نیز باید برای حفاظت از خودش نقش فعالی داشته باشد.
مدیر باید به صورت متعادل بدون اینکه از حالت روانی و فیزیکی زندگی روزمره خارج شود در مورد جدی بودن خطر آگاه شود.
دستورالعمل های ضد نظارت، اجتناب از انجام یک کار به صورت مستمر، همگی باید به مدیر آموزش داده شوند.
در این مورد می باید بیش تر فکر کنید که چگونه آموزش های الزامی را به مدیر بدهید بدون اینکه باعث ترس یا وحشت وی شوید.
همان طور که می دانیم آدم ربایی یا ترور معمولا بعد از یک دوره طولانی تحت نظر گرفتن (جاسوسی) انجام می شود.
انتخاب طعمه می تواند به عوامل مختلفی بستگی داشته باشد و پس از این که طعمه انتخاب شد اطلاعات در مورد سبک زندگی طعمه نیاز خواهد بود.
اطلاعات تکمیل کننده پازل حمله خواهند بود.
یک سازمان تروریستی کارهای زیادی باید انجام دهد.
معمولا تحت نظر داشتن یک طعمه احتمالی در خانه، اداره، اجتماع و هنگام عبور و مرور انجام می شود تا تروریست ها به این نتیجه برسند که می توانند طعمه را با غافل گیری و بدون داشتن محافظ بربایند.
بنابراین یک طعمه با ارزش طعمه ای است که ساده ترین راه حمله در اختیار تروریست ها قرار دهد.
معمولا چنین طعمه ای دارای امنیت کم است ولی از همه مهم تر اینکه او مراقب خطر نبوده و ممکن است روزها و هفته ها متوجه نشود که تحت نظارت است.
او متوجه وجود خطر نمی شود تا اینکه خیلی دیر می شود.
بنابراین مدیر باید دارای استراتژی های خود حفاظتی برای خودش، اعضای خانواده و کارمندانش باشد که هم در خانه، هم در حین سفر، در اداره و در جامعه اجرا شوند.
البته آموزش این مسائل و همچنین کمک و هم فکری دادن دادن در این مسائل از وظایف یک بادیگارد است.
همان طور که گفتیم تروریست ها برای برنامه ریزی و اجرای حمله نیاز به اطلاعات دارند و بنابراین استراتژی اصلی خود محافظتی برای یک مدیر، خانواده و کارمندانش این است که اطلاعات زیر را کنترل و محدود کند:
-شیوه های حرکت، عادات، سبک کلی زندگی او و خانواده اش.
-برنامه های کاری و سفری مدیر، برنامه های سفر و نوع سفر.
-نقشه ها و جزئیات مربوط به خانه و اداره مدیر.
-اطلاعات مربوط به سازمان یا شرکتی که مدیر در آنجا کار می کند.
-جزئیات مربوط به دستورالعمل ها و اقدامات حفاظتی
به رغم محدودیت های فوق برای یک مدیر و حتی تیم بادیگارد بسیار محتمل است که شیوه های رفتاری و عاداتی را ایجاد کنید که به تروریست اطلاعات حیاتی برای حمله بدهد.
برنامه های روزانه مثل رفتن به سرکار و برگشتن در یک ساعت خاص معمولا جزو برنامه های ثابت هستند.
هر چه فعالیتی ضروری تر باشد احتمال بیش تری وجود دارد که قابل مشاهده از طرف مهاجمان باشد.
برخی از این برنامه ها عبارتند از:
-زمان حرکت و مسیر روزانه مدیر به محل کار و برعکس.
-الگوی خرید همسرش، دیدن دوستان، بردن بچه ها به مدرسه، سوار کردن آن ها، فعالیت های اجتماعی.
برای استخدام بادیگارد هایی باهوش و کار آمد حتما از موسسه محافظین نور سما کمک بگیرید از تماس و مشاوره با ما پشیمان نخواهید شد.
