به گزارش خبرنگار پایگاه خبری پلیس، سردار ” کیومرث عزیزی” در جلسه قرارگاه جهادي صيانت و سلامت اداري پليس استان مركزي بر ضرورت حفاظت و حراست از نيروي انساني به عنوان سرمايه ارزشمند هر سازمان تأکید كرد و افزود: اين موضوع در سازمان بزرگ نيروي انتظامي كه كاركنان آن ارتباط مستقيم و مستمر با مردم دارند در صدر برنامه ها قرار داشته و بايستي توسط فرماندهان با جديت پيگيري شود.

وی بر ضرورت حفاظت و حراست از نيروي انساني به عنوان سرمايه ارزشمند هر سازمان تأکید كرد و با تبيين ضرورت ها در بهره‌گیری از اخلاق و منش اسلامي و انساني در برخوردهاي تعاملي سازماني و فراسازماني گفت: نيروي انساني مهم‌ترین سرمايه يک سازمان است و براي حفظ و صيانت از آن نبايد از هيچ کوششي فروگذاري کرد.

وي با بيان اينكه فرماندهان بايد با شناسايي بسترهاي آسيب پذيري و تهديدات كاركنان، آنان را نسبت لغزش ها و خطاها آگاه ساخته و آموزش هاي مستمر و كيفي را مدنظر قرار دهند؛‌ افزود: ارتقاء فرهنگ خود صيانتي و خود كنترلي در بين كاركنان و نهادينه سازي و تعميق باورهاي ديني و ارزش هاي اخلاقي همواره بازخوردهاي بسيار اثربخشي در افزايش رضايت مندي شهروندان از حوزه عملكرد ناجا داشته است و بايستي همواره در ارتقاء‌ آن كوشيد.

فرمانده انتظامي استان با اشاره با  اينکه اهتمام در تحقق راهبردهاي قرارگاه صيانت و سلامت اداري امري ضروري است، گفت: اجراي مؤلفه‌های صيانتي کارکنان انتظامي زماني تجلي خواهد داشت كه نتايج حاصل از برنامه هاي انجام شده، در بعد رفتاري و عملكردي كاركنان عينيت پيدا كرده و در انجام مسئوليت ها نمايان باشد.

وي در پایان با تأکید بر ارتقاء شاخصه‌های پليس در تراز انقلاب اسلامي، مديريت هوشمند را كار آمدترين اصل در پيشبرد اصول سازماني عنوان و خاطر نشان کرد: ضمن توجه به رفع نواقص و معایب و توجه به نقاط قوت، آينده پژوهي و اتخاذ تدابير پيشگيرانه نيز از الزاماتي است كه بازخوردهاي اثربخش آن در سلامت و صيانت كاركنان و توسعه خدمات رساني به شهروندان نيز نمود خواهد داشت.#